Na naši šoli smo že četrto leto zapored izvedli aktivnost Skriti Božiček, ki je namenjena spodbujanju pozitivnega vzdušja, medsebojnega povezovanja ter krepitvi dobrih odnosov v kolektivu. Letos smo aktivnost še nadgradili in jo povezali z vrednotami projekta 5 TVS, s čimer smo želeli dodatno poudariti pomen skupnih vrednot v našem delovnem okolju.
V novembru nas je Skriti Božiček po mailu pozval k sodelovanju. Kdor se je prijavil, je moral sporočiti svojo najljubšo barvo. V decembru smo sodelujoči izžrebali osebo iz kolektiva. Naša naloga je bila, da o tej osebi razmislimo ter zanjo pripravimo manjše darilo (v določenem znesku in v njegovi najljubši barvi). Ob žrebanju je vsak prejel kuverto, v kateri so bili opis petih vrednot Slovenije, list in nalepka.
Na priložen list smo na podlagi opisa vrednot zapisali, kako se te vrednote odražajo pri osebi, ki smo jo izžrebali. Tako smo razmišljali o pozitivnih lastnostih sodelavcev ter jih povezovali z vrednotami, kot so sodelovanje, spoštovanje in medsebojna podpora.

Na šoli je navada, da se dan ali dva pred začetkom božično-novoletnih praznikov dobimo na kosilu, kamor povabimo tudi že upokojene učitelje in druge zaposlene, ki so bili del kolektiva. Skritega Božička izvedemo po kosilu. Vedno pričara veliko nasmeškov, smeha, objemov in iskrenih mislih. Letos pa nas je bolj kot samo darilo ganil zapis na listu, ki smo ga prejeli ob darilu, saj smo videli na kakšen način nas vidi nekdo, ki je bil naš Skriti Božiček.
Glavni namen izvedenih aktivnosti je bil še dodatno poglobiti razumevanje in prepoznavanje ključnih vrednot znotraj našega kolektiva, ki ga že zdaj odlikuje močna medsebojna povezanost. Z načrtovanimi dejavnostmi smo želeli nadgraditi obstoječe vezi ter še odločneje utrditi kulturo spoštovanja, sodelovanja in odprte, pozitivne komunikacije med vsemi sodelavci. Verjamemo namreč, da prav zavestno negovanje teh vrednot predstavlja temelj za uspešno delo in spodbudno delovno okolje, v katerem se vsak posameznik počuti slišanega in cenjenega.
OŠ Šmarjeta